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你好,我这边与公司是这么个情况,我12月30号入职,到现在没有签劳动合同,现在公司拖欠工资,二月份工资到今天还没有发,我需要怎么处理

其他 2019-04-01 18:41 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,自入职公司开始,用人单位在未超过一个月应该与劳动签订书面合同,若未签订,自第二个月用人单位就应向劳动者支付二倍的工资补偿。若单位拒绝支付劳动者可以拖欠工资,未签订劳动合同为由向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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