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老板公司倒闭，不给员工发工资，查监控查出员工偷拿公司的钱财，其原因如下：1.员工套现；2.客人给百元整钱，因备用金不足，所以用自己微信转账给客人找零，等到收到些零钱后，自己再从前台拿出来，有的套现会跟店长讲，店长也之情，但是每天的账本清清楚楚，病没有少钱，故现在老板估计是不想给员工发放工资，还以偷窃公司钱财为名吓唬员工，这样的情况该如何处理，麻烦律师帮帮忙，万分感谢！

其他 2020-01-23 05:53 人浏览

共5位律师解答

向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

黄咸辉律师认证

2019-04-09 08:29

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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

平台特邀律师推荐

2020-01-23 05:53

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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-06-21 03:33

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律快车咨询顾问

2019-05-27 22:45

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你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队官方

2019-04-04 19:11

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