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我是个干了7年劳务工,所在的用工单位有1400多人其中劳务工约有600多人,正式工的工资约为劳务工的2倍【同工】,我的月平均收入2000左右,基本工资1050元,其余为奖金和各种补贴,请问合同终止的经济补偿是按所在用工单位的12个月平均工资计算还是按我12个月平均收入计算或者是按我的基本工资计算。

其他 2011-10-10 18:12 人浏览
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