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上了一个多月的班，到现在一分钱工资也没发，也没有签劳动合同，也不交社保，离职也不批，还说离职要提前一个月申请，而且离职的那个月是要上班不能请假的，可是我觉得公司不正规，我不想干了又拿不到工资怎么办？

其他 2019-05-28 20:25 人浏览
共4位律师解答
  • 可以提起劳动仲裁解决的可以的
    孙侠律师

    孙侠律师认证

    2019-04-20 08:07

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  • 签订一年期限的劳动合同 ，并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内，职工是仍有权辞职的，但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-28 20:25

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  • 对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形，劳动者可以与用人单位协商解决，或者直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-12 10:19

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  • 你好，找劳动监察大队讨要工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-04-10 20:45
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