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10月24日进的厂到12月3日了,不想干了要辞职,厂长说要提前一个月,但是我们也没签劳动合同,

其他 2019-12-03 18:16 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
  • 劳动法规定,试用期辞职要提前三天通知用人单位,正式员工辞职要提前一个月通知用人单位
  • 你好,你们试用期是多少天
  • 你好,这种情况就是要提前一个月提出离职的,跟有没有签订劳动合同没有关系。而且,自用工之日起一个月内签订劳动合同是合法的,你已经工作超过一个月了,还没有签订劳动合同是不合法的,建议你向劳动监察大队投诉,维护自己的权益。
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