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孕期被辞退可以要求公司赔付2倍的赔偿金加三期薪资吗?

其他 2019-04-16 08:51 人浏览
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  • 根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
  • 你好,是可以的。你具体是什么情况?
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