本人目前哺乳期，公司提出解约，沟通的时候给予补偿是按照税后工资的2n+1进行赔付的，后来签了离职合同。但是沟通过程全程有录音，录音中我有明确询问到人事不是按照税前工资赔偿吗？人事说不是的按照法律规定的平均工资（这里的平均指的是税后平均），虽然已经签了字，目前是否可以申请劳动仲裁？有录音的情况胜诉几率高吗？
仲裁
2019-04-17 12:24
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可以申请劳动仲裁
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如果公司涉嫌欺诈，胁迫或者乘人之危，合同协议无效，可以申请劳动仲裁。
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劳动仲裁解决
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