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你好我想问一下无缘无故开除员工是怎么处理的

其他 2019-05-21 06:20 人浏览
共5位律师解答
  • 公司开除员工，是跟社保是没有什么关系的，不会存在赔社保的问题。 如果劳动者没有严重违反公司规章制度，用人单位辞职和开除劳动者，就属于违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或要求赔偿。如果单位开除后没交社保，需要再交的情况下，可以凭身份证到社保局进行办理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-21 06:20

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  • 根据我国有关法律的规定，如果用人单位开除员工的，应依照相应的流程进行。如果用人单位没有依法办理相关的手续，包括将劳动者的社会保险及时缴纳或者没有及时专一的，劳动者有权要求用人单位依法做好这些相关的事宜。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-14 08:41

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  • 根据我国劳动法规定，如果劳动者被单位开除，劳动者的档案，劳动者的社保手册都应该给劳动者，原单位应该给你办理手续，解除劳动合同证明，失业证，在你没找到合适的单位之前，你自己可以去社保中心缴纳社保。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-05-09 12:27

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  • 你好，可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。
    谢庆斌律师

    谢庆斌律师

    2019-04-19 15:11
  • 这是可以申请仲裁的
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2019-04-19 07:38
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