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您好律师:我是一名工伤职工的家属,我想麻烦咨询您关于劳动能力鉴定后的赔付问题。主要有以下几个问题:1:劳动能力鉴定结果拿到后,怎么找人赔付?或者说是赔付方是用人单位还是保险公司?(受伤职工有工伤保险)2:具体的劳动能力鉴定结论,同一级别的伤残有没有固定的赔付金额或者是有没有赔付的范围?3:做了劳动能力鉴定,如果鉴定结论伤者受伤不重或者是不影响现在的工作,再得到赔付后,用人单位有没有权利辞退工人或是变向调换工作?4:在工伤职工住院期间,家属的陪护费用可以索要吗?(受伤职工不能自理,家属需陪护,家属有工作。)

其他 2011-10-07 17:49 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。(1)向用人单位请求相关权利。(2)一旦确定的伤残等级,具体的赔付总额就确定了。(3)有些赔付项目是以劳动者提出解除劳动合同申请为前提的。即使留了下来,用人单位有权根据需要和你的伤情调换工种,这很正常。(4)在工伤职工住院期间,家属的陪护费用是可以依法向用人单位索要的。工伤索赔涉及面广,计算复杂,必要时可聘请律师协助,以实现利益最大化。
  • 可以索
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