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上了一个月零几天班,劳动合同也没给我签,今天无故被辞退。请问我该怎么办?

其他 2019-04-21 22:17 人浏览
共2位律师解答
  • 您可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金
  • 单位无故辞退员工,是要补偿的,用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,应当支付两倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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