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在公司上班未满一月,领导动手打我,辱骂我,现在受到轻伤,公司老板表示,说我这样闹,工资就不给。我该怎样处理,谢谢

离婚 2019-04-20 11:08 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,被人打做伤情鉴定。不论谁先动手,只要有殴打他人的行为并造成一定危害,就可以依照治安管理处罚法第四十三条进行处罚。如果是因为民间纠纷引起的打架斗殴公安机关可以依照治安管理处罚法第九条进行调解,当事人达成协议的,不予处罚。如果伤情鉴定一方为轻伤及以上,那么得立刑事案件,不可调解。另外用人单位不给工资可以到劳动鉴定大队投诉或直接申请劳动仲裁。
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