问答详情

上班时因人闹事去劝架被打，造成轻伤二级，然后单位不发工资，我就想问工资是由单位发放，还是打人者给？？

刑事辩护 2018-11-24 12:21 人浏览
共3位律师解答
  • 打临时工老板不给工资怎么办？

    当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。

    方法一：协商

    就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。

    方法二：仲裁

    工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。

    注意事项

    您本人属于临时工，那就需要特别注意做到以下工作：


    1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料，作为讨薪的证据。


    2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板，就不属于劳动监察部门管辖的范围，必须到法院起诉。


    3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同，又缺乏其他证据证明劳动关系，当企业老板或私人经营者隐匿逃避时，劳动者的权利就有可能得不到保障。

    方法三：起诉

    对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决(一审后，一方不服的可以上诉)。

    申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。

    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-11-24 12:01

    咨询我

  • 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    (四)经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-24 12:05

    咨询我

  • 超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资，都是视为违法行为；还可能会被追究刑事责任。例如，根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： 　　
    （一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； 　　
    （二）逃跑、藏匿的； 　　
    （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； 　　
    （四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
    刑事案件律师团队律师
    刑事案件律师团队
    推荐

    2018-11-24 12:21

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台漯河律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
漯河律师 漯河刑事案件律师 漯河找律师 漯河刑事辩护律师
临颍县律师 郾城区律师 源汇区律师 舞阳县律师 召陵区律师
漯河房地产律师 漯河公司法律师 漯河合同纠纷律师 漯河交通事故律师 漯河劳动工伤律师 漯河离婚律师 漯河刑事辩护律师 漯河债权债务律师
法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 漯河问答 > 漯河刑事辩护问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟