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请问一下，去年单位以我旷工两天为由把我辞退，而且没有开任何手续，我在该单位工作时间接近八个月，单位也没有给我们买社保。现在能否找单位赔偿？

其他 2019-05-23 00:02 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
    社保的转移：
    1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
    2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
    3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
    住房公积金的转移：
    1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
    2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
    3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
    4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-23 00:02

     咨询我
  • 离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
    　　1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。
    　　2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
    　　3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-17 04:07

     咨询我
  • 可以要求单位支付经济补偿金
    王健律师

    王健律师

    2019-04-21 16:24
  • 你好，请问你们签劳动合同了吗
    万诚律所律师

    万诚律所律师

    2019-04-21 15:32
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