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早上好！咨询你一个问题，现在我们的公司以生意不好，开除员工。我工作的九年，我现在怀孕七个月了，如何赔偿给我，是否是赔双倍工资给我，谢谢！

其他 2019-04-23 09:54 人浏览
共4位律师解答
  • 你可以要求赔偿，可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2019-04-23 08:44

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  • 非法解除劳工是要赔偿得。
    易冬生律师

    易冬生律师认证

    2019-04-23 09:54

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  • 女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    苟三元律师

    苟三元律师

    2019-04-22 09:55
  • 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付赔偿金。
    林振富律师

    林振富律师

    2019-04-22 09:40
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