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个体老板欠了两年时间工资两万多找各种理由不给，后来给我打了欠条，我还把向他要工资时谈话录了音

其他 2019-09-24 22:00 人浏览

共11位律师解答

可以向法院及时进行起诉

喻远军律师

2019-04-22 19:53
1、用人单位向劳动者出具了工资欠条，如果该欠条不涉及其他劳动争议，就应当视为债权债务关系，劳动者可直接向法院起诉；
2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权债务纠纷处理，如果涉及其他劳动争议的，应当告知劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。

法律快车咨询顾问

2019-09-24 22:00

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-09-01 01:44

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　拿工资欠条向单位讨薪的，可以直接向法院起诉，不用先申请劳动争议仲裁。根据法律规定，劳动者讨薪一般情况下属于劳动争议案件，需要先进行劳动争议仲裁，才能提起诉讼，但是，以工资欠条为证据向法院起诉，要求单位偿还欠薪，并且没有其他劳动争议的，可以视为拖欠劳动报酬争议，按普通民事纠纷处理，不用先进行劳动者争议仲裁。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理

平台特邀律师推荐

2019-08-11 10:30

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你好，可以向法院起诉索要。

庞石磊律师

2019-04-22 14:55
您好，现在是什么情况了

蒲杰律师

2019-04-22 12:57
您好，可以依据欠条直接起诉索要

龙宇涛律师

2019-04-22 12:35
请问您的诉求是什么呢？

成都蓝鹏律师

2019-04-22 10:42
那你尽快起诉

王斌律师

2019-04-22 09:56
您好，一、由于采取法律途径维权的时间比较久，所以建议先和公司协商解决问题。二、协商不成，应该收集以下证据：1、存在劳动关系的证明，如劳动合同。2、工资标准的证明，如工资单、银行流水等。3、劳动仲裁申请书。4、双方的身份信息等证明材料。三、向公司所在地或者你上班地点的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。四、劳动仲裁结果如不服，可以向法院诉讼。本律师团队专业代理劳动工伤类案件，如有需求，可进一步沟通，满意请采纳并给与好评！

赵江律师

2019-04-22 09:41
老板是哪个地方的人？

苟小明律师

2019-04-22 09:35

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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