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我在工作单位突发高血压，算工伤？还是算病假？

其他 2019-05-01 21:21 人浏览
共4位律师解答
  • 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    丁红梅律师

    丁红梅律师

    2019-04-25 14:29
  • 自身原因造成的，属于病假
    李红霞律师

    李红霞律师认证

    2019-04-25 12:11

     咨询我
  • 病假，因为不符合个人认定的条件，依法不能认定为工伤
    郁华僖律师

    郁华僖律师

    2019-05-01 21:21
  • 你好，按你所说的情况，如果非因工作原因造成的伤病，是无法认定为工伤的。
    陈云华律师

    陈云华律师

    2019-04-28 12:19
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