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你好，我怀孕5个月了，公司让我在家休息待产，不给工资，社保个人部分还要我自己交，公司这么做合法吗？我不同意，应该怎么维护自己的权益

离婚 2019-07-29 11:40 人浏览
共5位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁，要求公司按照 法规履行
    韩佩霞律师

    韩佩霞律师认证

    2019-04-29 15:42

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  • 在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
    (一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
    (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
    (三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
    民事法律律师团队律师

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    2019-05-15 03:12

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  • 公司的做法是不合法的，可以在当地申请仲裁
    按照《社会保险法》第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    　　（一）女职工生育享受产假；
    　　（二）享受计划生育手术休假；
    　　（三）法律、法规规定的其他情形。
    　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-06 14:44

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  • 如果是双方协商解除劳动关系，支付9个月的工资作为补偿金。如果是劳动单方面解雇你的要支付18个月的工资作为赔偿金及1个月工资作为代通知金。不签订劳动合同，可要求双倍工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-04 04:15

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  • 不合法，申请劳动争议仲裁。
    陈兵律师

    陈兵律师

    2019-07-29 11:40
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