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我在一个厂上班10个多月了，前天早上突然口头通知我叫我不用上班了，我叫他给工资他不给，闹的不愉快，后来，我要他补两个月工资给我，他听说要补两个月工资，他就马上把钱微信转账给我，我没收，他们几个人在那骂我，威胁我，咋天早上又要我来上班，我去了但没给我工作，中午又说开除我，把钱又打到我银行卡上，我还可以要补偿金吗？

其他 2019-05-05 11:28 人浏览
共4位律师解答
  • 您好！发生劳动纠纷，建议双方先协商处理，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2019-05-05 08:54

     咨询我
  • 您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金，
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2019-05-05 11:28
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了让劳动者在处理劳动纠纷过程中由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2019-05-05 09:14
  • 你好，你可以向劳动部门投诉处理为宜
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2019-05-05 08:27
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