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签订的合同上写着必须要提前两个月递交辞职申请，如果在试用期间也必须提前两个月吗？

其他 2019-05-10 14:56 人浏览
共2位律师解答
  • 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
    万奕庆律师

    万奕庆律师

    2019-05-10 14:56
  • 合同法是规定30日内递交辞职申请，你们单位违反该规定你只要提前30日即可，如果是试用期的话提前三天即可
    何曦律师

    何曦律师

    2019-05-10 11:03
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