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2016年9月至2017年12月未给缴纳社保，本人自己在社保中心缴纳，现在去社保中心投诉吗？单位咬定发放工资内含社保款。

其他 2019-05-10 20:15 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-05-10 14:47

     咨询我
  • 你好 ， 不可以的，单位需要缴纳社保 ，可以直接向劳动监察大队进行投诉 或者申请劳动仲裁
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-05-10 14:57

     咨询我
  • 你好，建议咨询，社保部门。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-05-10 16:54

     咨询我
  • 不合理，要求单位缴纳社保
    李建成律师

    李建成律师

    2019-05-10 20:15
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