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公司每月都有扣除个人社保费用，但是公司实际却没缴纳社保，现在要求退还应缴纳的社保金额，在这期中退还社保的金额，有包含公司需帮忙缴费的费用吗？（回答有或者没有）

其他 2019-05-14 07:25 人浏览

共4位律师解答

没有办法退还已缴纳的社保金额的

【追问】我知道，我咨询的是未缴纳的金额。未缴纳的部分，应该是个人应缴加上公司应缴的总数退还我本人对吗？

丁力律师认证

2019-05-13 14:31

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社保办理程序：
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

平台法律顾问团队官方

2019-05-14 07:25

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按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司一直未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。

合同纠纷律师团队推荐

2019-05-14 03:33

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目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。

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2019-05-14 03:26

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