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因为家里有事,需要职快工,老板不扣底薪,扣的是一半的工资,这算合理吗?

其他 2019-05-14 22:40 人浏览
共2位律师解答
  • 离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门投诉。3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
  • 这是合理的应该
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