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现在辞职部门经理不理会。我应该怎么提交辞职报告？且超过3天自动离职。我现在应该怎么办？

其他 2019-05-21 09:14 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职报告范本：
    　　尊敬的X总及公司各位领导：
    　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
    　　来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
    　　最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
    　　对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
    　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
    　　此致
    　　敬礼！
    　　申 请 人：
    　　申请时间： 年 月 日
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-21 09:14

     咨询我
  • 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
    一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
    二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-18 16:40

     咨询我
  • 关于辞职报告，解答如下：
    一、辞职报告只是法律程序；
    二、无须理由，也无须文采；
    三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，等等。
    四、应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。
    五、辞职行业登记种类也不同，找新单位时可能会被拒绝。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-05-17 22:12

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