共3位律师解答
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你好，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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你好！不合理，可向劳动局投诉或申请仲裁维权，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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可以到当地劳动监察大队投诉维权
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