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我面试一家店店长,合同也是店长职位,由于进公司,没人带领,公司一些管理上的东西,不熟悉,加上员工平时工作上的一些错误,公司给予调离岗位,拿店员薪资待遇,如何维权

其他 2019-05-21 09:32 人浏览
共3位律师解答
  • 这种情况下可以去申请劳动仲裁
  • 您好:
    根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,没有经过您同意,那么你最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为你默认同意。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,你也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
    另外,如果到公司将你辞退了,你可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
  • 您好!合同期内调岗,应书面通知。
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