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被公司老板口头辞退,其它6天可以要求赔偿2倍工资吗?

其他 2019-05-24 17:48 人浏览
共3位律师解答
  • 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。此种情况,员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行合同,员工可以二选一,要以具体情况确定。
  • 如果公司没有足额支付加班费的话是可以要求公司支付加班费的,还有公司违法辞退的话是需要向员工支付相应赔偿的。
  • 经济补偿金是按照月份来的,不按照天来算
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