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我在包集中学做了十八年管理员，学校一直没有给我买社保，现在我到退休年龄了，也不能补交社保了，请问一下怎么要求学校赔偿？依据是什么？

其他 2019-05-30 07:56 人浏览
共3位律师解答
  • 参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等：
    1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
    最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
    最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
    2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险
    养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-30 07:56

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  • 不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做1、与单位协商，要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴4、要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳槽了）5、有其他损失的，要求用人单位赔偿。要注意的是，用人单位发放社保补贴，但不交社保依然是违法的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险！

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-29 22:50

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  • 　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
    　　社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-29 18:23

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