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我在保安工司上办，把我分配到超市上班，在超市上班的时候因工作摔伤了腿，算工伤吗？已经一个多月了，今天下午去保安公司问了一下他们说不知道这个事。

其他 2019-05-31 19:36 人浏览
共8位律师解答
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-05-30 08:48
  • 如因工作原因受伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关 诉讼，确认与用人单位存 在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-05-31 13:34

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  • 当劳动者的法定权利受到侵害时，首先可以跟对方协商，也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报，反映您的诉求和遭遇，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服时提起诉讼。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-05-30 08:46

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  • 先得确认劳动关系，确认劳动关系后，走工伤流程，详细可以咨询我
    付玉阁律师

    付玉阁律师认证

    2019-05-30 11:06

     咨询我
  • 你好，一般可以申请工伤认定的。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-05-30 00:45

     咨询我
  • 一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。
    (一)指在工作时间和工作场所内，是工作原因而受到事故伤害的;
    (二)工作时间的前后或者在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内，履行工作的职责受到暴力等意外的伤害的;
    (四)患职业病的;
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-31 19:36

     咨询我
  • 你好，一般可以申请工伤认定的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-05-30 17:42
  • 申请工伤认定要求赔偿损失
    李建成律师

    李建成律师

    2019-05-30 09:03
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