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现在已经在单位离职，已经过了一个星期工资一直没给结算，去找负责人问了好几次一直说过几天，应该怎么办

其他 2019-06-04 12:14 人浏览
共10位律师解答
  • 用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-06-03 17:14
  • 用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-06-03 17:13

     咨询我
  • 您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-06-04 10:50

     咨询我
  • 如果无法协商，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-06-03 16:38

     咨询我
  • 向劳动仲裁中心申请仲裁
    刘哲律师

    刘哲律师

    2019-06-04 12:14
  • 您好，可以申请劳仲裁。
    沈晶律师

    沈晶律师

    2019-06-04 09:42
  • 劳动仲裁举报解决
    李建成律师

    李建成律师

    2019-06-04 09:41
  • 您好，您可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
    李俊理律师

    李俊理律师

    2019-06-03 16:52
  • 协商不成，是可以申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-06-03 16:45
  • 你好，您可以向劳动仲裁中心申请仲裁维权。
    周雪丽律师

    周雪丽律师

    2019-06-03 16:36
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