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工伤十级，公司不赔偿还把公司注销了

工伤赔偿 2019-06-10 12:12 人浏览
共7位律师解答
  • 可以要求公司及股东进行赔偿。
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2019-06-10 12:12

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  • 您好，可以采取法律行动解决
    臻宇团队律师

    臻宇团队律师认证

    2019-06-10 09:44

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  • 可以向股东追偿维权的；
    【追问】是分公司注销了，可以在受伤地仲裁外地总公可吗
    朱正洪律师

    朱正洪律师认证

    2019-06-09 20:56

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  • 工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。

    1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等；

    2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    民事法律律师团队律师

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    2019-06-10 06:02

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  • 公司注销后，可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考：北京市高级人民法院<关于企业下落不明、歇业、撤销，被吊销营业执照、注销后诉讼主体及民事责任承担若干问题的处理意见>（试行）第三十五条的规定：“清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任，或者在企业存在歇业、撤销，被吊销营业执照等情形后1年内不尽清算责任，造成企业财产毁损、灭失、贬值等，致使债权人的债权遭受实际损失的，清算主体应当对债权人的损失承担赔偿责任。赔偿责任应限定在清算主体未尽清算责任的损失范围内。”
    平台特邀律师律师

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    2019-06-10 03:30

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  • 工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-09 22:13

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  • 您好，协商不成，申请劳动仲裁。
    【追问】是分公司注销了，可以在工作受伤地劳动仲裁外省总公司吗
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-06-09 20:46
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