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你好，请问当地统筹工资是6300元，我在用人单位只做了9个月时出现了工伤为10级伤残，我的工资做满一个月包加班的有10466元，春节前后这几个月没有做到满月工资就比实体店少一点，去年7月19号进厂上班到今年4月20号受伤，进厂后到受伤前总工资100920元，请问这样单位要按多少工资一个月赔偿？谢谢

工伤赔偿 2019-06-13 10:11 人浏览

共6位律师解答

你好，工伤鉴定以后可以申请劳动仲裁，要求工伤赔偿

李大庆律师认证

2019-06-10 20:05

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你好，这个一般是可以协商的。

陈世炫律师认证

2019-06-10 18:47

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你好，按照应发应发工资支付。

陶雄利主任律师

2019-06-13 10:11
尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-06-11 09:53
如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，

郑伟良律师

2019-06-10 21:47
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，

封华清律师

2019-06-10 19:40