16年7月份签的3年合同到19年7月份，现合同快要到期，公司以年龄偏大（今年55岁，男）和入职3年来至止现在任无法完成工作任务和公司规定的技术要求进行操作为由，让我签字并解除劳动合同，并不补偿我3个月的工资，请问我该怎么做？烦请告知！谢谢！！！

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