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作为弱小力量的个人,应如何用法律来维护自己的合法权益?哪些项目就医过程中应作为证据要保存好?

其他 2011-10-15 21:15 人浏览
共8位律师解答
  • 必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。 详情与律师电话联系。
  • 先尽快向劳动局申请工伤认定,然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。保留好病历和劳动关系的证据
  • 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定; 2、才能做伤残等级鉴定。 3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
  • 尽快到劳动局申请工伤认定,保留好劳动合同、工资卡、胸卡或工装等能够证明与公司存在劳动关系的证据,同时就医的病历卡、票据保留好
  • 需要按工伤程序处理,先尽快申请工伤认定,然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。
  • 可以申报工伤认定的,如果需要,可以委托律师处理的。
  • 建议直接委托律师全程代理
  • 如果是工伤,不仅仅是医院诊疗记录要保存,同时能证明你与单位劳动关系的相应材料也要准备,建议咨询律师。
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