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我单位架构重组,生产业务停止,与我解除劳动合同,而我是通过劳动服务公司聘用的,请问我的赔偿方案是按公司现时职工标准赔偿还是怎样呢?另外我的工龄应按签合同开始,还是按进厂日期??我于2007年4月份进厂,但公司在2007年7月份才与我签合同.

调解 2009-05-23 22:41 人浏览
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