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我做了2个半月,现我向老板提出辞职,她竟要我再做一个月才给我走人,没有签劳动合同,没有买社保,工资拖一个半月,就是刚开始我要做够2个半月才收到第一个月的工资,现老板知道我要辞职,竟然说先不发我第一个月的工资!这种情况我应该如何要回我的工资,还有我可以立刻辞职走人吗?所以我现在没有工资条可以证明我和公司有2个半月的劳动关系,不过我已近用相机拍下最近这个月的考勤打卡单,但这考勤打卡单只有最近这半个月的打卡记录;还有就是在这2个半月中我经常有在网上买东西,快递地址都是现公司的地址,这可以作为我有在这公司有劳动关系的一种凭证吗?

其他 2011-10-16 19:36 人浏览
共1位律师解答
  • 可以随时解除劳动合同,并要求支付拖欠的工资,补缴社保。可以作为证据使用。协商不成的,可以协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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