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本人在一家民营企业上班,在入职时薪资谈好年薪63000,并签订了劳动合同,但并没有注明薪资多少,在后来的工资发放中,扣除了社保个人部分,由于工作中,常年无休,包括节假日,有时晚上加班,还常常被安排与本人本职工作以外的工作,我想知道这种情况下,年薪包括了加班费么?如果为以后维权准备,我该做哪些证据采集措施?谢谢,

其他 2019-07-07 10:04 人浏览
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