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你好我爸61了，是退休的年龄，可是公司让他写离休可以吗？两者有什么区别？

其他 2019-07-12 09:43 人浏览

共4位律师解答

劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。

平台法律顾问团队官方

2019-07-12 09:43

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依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：
　　1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；
　　2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；
　　3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。

法律快车咨询顾问

2019-07-10 09:13

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特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

平台特邀律师推荐

2019-07-09 18:02

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您好，可以到劳动监察大队投诉。

刘睿律师

2019-07-09 12:11