你好，53岁了，没有签劳动合同，已经领退休金了。因为迟到多次，被老板辞退，能要多少补偿金
无故辞退
2024-06-28 11:16
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共5位律师解答
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你好，已经到达法定退休年龄并领取退休金，因此被辞退时无需支付因解除劳动关系的经济补偿金。但如果员工与雇主之间存在劳务关系，并且劳务合同中有关于补偿的约定，那么员工可能有权根据合同内容要求相应的补偿。
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视单位规章制度而定；你的行为是否符合单位单方有权解除劳动合同的情形。
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一般不属于劳动关系的，没有经济补偿金的，除非相关合同有约定。
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