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我想问下,我们公司给我买了社保,但是没有签订劳动合同,这个合理吗,离职后可以要求赔偿吗

其他 2019-07-11 10:43 人浏览
共3位律师解答
  • 你好不合理的,没有签订劳动合同有双倍工资的补偿的
  • 你好,如果没有合同的话,只要能用其他方式证明你和用人单位之间存在劳动关系,就可以直接去社保局要求补缴社保。
  • 您好,公司应该在员工入职一月内,与其签订书面劳动合同,您可收集相关证据,申请劳动仲裁,希望能帮到您维护您的最大权益
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