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你好，我们没有满一年想辞退，怎么办

其他 2020-04-10 01:28 人浏览
共5位律师解答
  • 您好！具体要看您是用人单位一方，还是劳动者的一方
    周通律师

    周通律师认证

    2019-07-12 11:07

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  • 你好！这个一般可以申请劳动仲裁的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-07-12 11:29

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  • 根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
    (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
    (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-10 01:28

     咨询我
  • 您好，请问签订劳动合同没有
    庞保乐律师

    庞保乐律师

    2019-07-12 11:06
  • 你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
    封华清律师

    封华清律师

    2019-07-12 10:49
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