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怀孕7个月公司还要我上夜班,如果我不上夜班,回去上长白班公司会不会无理由的辞退我

其他 2019-07-16 11:26 人浏览
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  • 你好!根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,孕期女职工不适应原劳动的,用人单位要根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
  • 你好,可以向劳动部门投诉处理
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