您好，我和单位签订的合同中有一条规定：如果试用期不符合单位要求，辞退不赔偿经济金，请问单位这是合法的吗？如果试用期之后辞退我，是否可以申请劳动仲裁？
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试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
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