本人于2012年7月入职，一直任职会计工作；2018年12月26日，公司无故让我交出所有财务资料，在京山派出所调解下，我办理了移交手续；（附件：法人授权书，及派出所调解资料1-12页；）公司将我办公用电脑、打印机等办公用品全部搬走；2019年1月7日：公司发出“放假通知”从2019年1月14至5月30日；只按2018最低工资标准的80%支付工资；经查实，放假期间，公司运作一切正常，每期税务申报正常申报；让本公司会计人员放假；将会计工作外包给出去，变相辞退员工。附件3：放假通知，税务局系统资料可查询申报情况。2019年5月31日，放假回来上班，不安排工作，继续将会计工作外包；周末放假期间，公司撒掉办公室空调及所有办公设备；故意破坏办公环境；且将办公室内几个房门全部锁死，造成空气不流通，导致本人身体不适2019年6月1日口头通知降薪；2019年7月8日；再次收到公司“放假通知”，从2019年7月8至10月19日；只按2018最低工资标准的80%支付工资；以上情况我要怎样处理？

相关知识推荐

• 劳动者未完成劳动任务，工资低于最低工资标准？

  根据《企业最低工资规定》，支付劳动者工资不低于最低工资标准的条件，一是法定工作时间以内，二是提供了正

  劳动法动态

  人看过
  
• 公司辞退员工按照80%工资发放合理么？员工主动辞退按照60%
  如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需

  三门峡律师

  人看过
  

  288人咨询过

  去咨询

• 公司变相辞退员工怎么办

  公司变相辞退员工的，员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外，劳动者可

  劳动法

  人看过
  

• 实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算？

  实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算？答：原劳动部发布的《对有关问题的补充规定》

  加班费

  人看过
  

• 哪种情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资？

  哪种情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资？答：根据《企业最低工资规定》的规定，劳动者由

  最低工资指南

  人看过
  
• 变相辞退员工。放假通知，只按2018最低工资标准的80%支付
  准备资料，申请劳动仲裁赔偿

  张邦永律师

  人看过
  

  9940人咨询过

  去咨询

• 合同工资可以低于最低工资吗

  劳动者的合同中工资不能够低于最低工资。国家实行最低工资保障制度，根据劳动法规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法中裁员补偿标准

  公司裁员，其实就是指用人单位单方面的解除劳动合同，其中主要包括过失性辞退、五过失性辞退和经济性裁员三

  劳动法

  人看过
  
• 单位放假给支付最低工资标准的70%.工资是现金发放，这样合法
  最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低

  日照法律问答顾问律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询
• 公司业绩不好，给员工放假一年，发最低工资标准，放假后，辞退，
  维权的途径有三：——最简单的办法是：依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依

  三亚律师

  人看过
  

  152人咨询过

  去咨询
• 现在又反悔不给解除劳动合同而是采用放假的方式，支付最低工资标
  你好，你可提出解除合同。

  王晓波律师团队律师

  人看过
  

  10583人咨询过

  去咨询
• 现在又反悔不给解除劳动合同而是采用放假的方式，支付最低工资标
  你是否领到了解除劳动合同报告书？

  于江萍律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 请问员工病假，应如何计算工资？工资的60%还是最低工资的80
  职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业病假工资怎么算应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工

  三亚律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 并按当地最低薪资标准的80%支付；现在车间并不是像公司发的放
  用人单位放假，应当按照当地政府规定的标准发给生活费。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，用人

  玉溪律师

  人看过
• 我们是月薪制包含加班 周一到周五10.5小时 如果员工不够时
  你好，如果有明确的合同约定，是可以的。

  李翠英律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我应该怎么做,薪资要进行评估再决定,直接在月初就告知职级进行
  对公司未通知即调整职级和薪资的情况，您应首先与公司进行沟通协商。要求公司给出明确的降职降薪原因和依据

  东莞律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 农村医疗保险的涵盖范围
  农村医疗保险涵盖门诊、住院和大病补偿等范围。具体涵盖比例和限额因医院级别和费用类型而异。若医疗费用无

  东莞律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 入职十五年，前八年公司没给员工缴纳社保可以补缴吗？
  员工可以要求补缴，但是否能补缴及补缴的年限和金额需依据当地社保政策和具体情况确定。通常情况下，员工可

  冯银丰律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 自己辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办？
  想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或

  东莞律师

  人看过
• 离职后多久能取出所有公积金？
  离职后一个月左右可取出公积金。公积金账户需处于封存状态，携带相关材料办理提取手续。若长时间无法提取，

  东莞律师

  人看过
• 暑假工拒绝加班被辞退怎么办
  可以首先与雇主协商解决；如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资和可能

  冯银丰律师

  人看过
• 工厂从东莞搬到深圳6年的员工需怎么赔偿
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  湛江法律问答顾问律师

  人看过