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公告形式的劳动仲裁裁决书收到多久之后可以申请强制执行

仲裁 2020-08-01 03:12 人浏览
共7位律师解答
  • 裁决书生效就可以申请强制执行。
  • 根据《民事诉讼法》第22章的规定,我国人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种: 
    一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。
    二、扣留、提取被申请执行人的收入。
    三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 
    四、搜查被申请执行人隐匿的财产。
    五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。
    六、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。执行措施。  
    七、强制执行法律文书指定的行为。 
    八、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。
    九、强制办理有关财产权证照转移手续。
  • 可以向法院申请强制执行的案件有:
      l、本院第一审的裁判文书执行案;
      2、被执行方住所或财产在本院辖区内的未经人民法院审判的下列执行案:
      (l)涉外或国外仲裁机构作出的仲裁裁决执行案;
      (2)申请执行金额不低于人民币500万元或等值外币的无涉外因素的国内仲裁、赋予强制执行效力的公证债权文书执行案。
      3、依法应由本院执行的其他执行案。
  • 劳动仲裁是有具有法律效力的,劳动仲裁后,可以直接申请法院强制执行的。
    只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁,并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执行而不执行,可以提供证据,能够证明对方有能力履行时,就可以申请法院强制执行即可,这样的请求是符合法律的规定的。
  • 判决生效后可以申请强制执行。
  • 一般公告期过后,履行期届满
  • 需要等两个月后公告期满申请执行
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