你好。我的情况是这样的。我入职八个月。公司没有给我买社保和保险。然后我离职了。然后办离职手续那天公司才叫我签一份劳动合同，这样的话可以仲裁用人单位吗？他是不是违反了劳动法?如果是，我可以拿到多少的双倍工资和经济补偿。我要怎样做？

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