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有厂里出钱考的叉车证，合同不到期可以提出离职吗

其他 2019-07-21 02:13 人浏览
共5位律师解答
  • 可以提前三十天通知，提供离职申请。
    王广东律师

    王广东律师认证

    2019-07-18 18:19

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  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-21 02:13

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  • 劳动仲裁期间合同到期，不续签就可以到期离职。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
    　　（一）劳动合同期满的；
    　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    　　（四）用人单位被依法宣告破产的；
    　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-20 10:19

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  • 用人单位应当支付您相应的经济补偿金，经济补偿金的计算方式如下：
    　　
    　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　以上所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    　　
    如果用人单位不履行上述的法律义务，您可以向当地的劳动监察大队反映或者向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-19 20:45

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  • 看你们之间的合同怎么约定的
    陈文明律师

    陈文明律师

    2019-07-18 18:24
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