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我不想在我现在的用人单位工作了。但是他不给我辞职表单，我没有办法填表那就意味者我还要继续的工作。我想问的是这样的事情我可以不可以起诉我的用人单位。

其他 2019-11-15 01:52 人浏览
共5位律师解答
  • 辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

    1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
    2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
    3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-11-15 01:52

     咨询我
  • 根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-07-15 02:46

     咨询我
  • 朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以，辞职不需要经过单位或什么人同意，只要根据程序就可以，你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-02-21 04:07

     咨询我
  • 可以提前30天书面通知用人单位辞职
    王俊伟律师

    王俊伟律师

    2011-10-19 12:07
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-10-19 10:15
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