劳动合同和保密协议均由我一人签字，老板没签字，保密协议只大致规定了一些商业机密不可外泄，与店里基本不符。因拖欠工资几个月，现已正常离职，今天算工资老板要扣除不必要的900元茶课培训费，以及200元购买工作服费用，并且出差两天半不算工资，当初说好的出差算上班另外有补助，和为其垫付的194元燃气费用，当初面试说的两天休息，上班后变卦半年以上老员工有事可以请两天假，说的跑业务每月加600也没算上，还变相三个新人轮流看店算新人学习，无加班费。我原本只是提一下给就给不给就算了，她说难听的说我给客人说不发工资，她从监控看到的，也认不出客人是谁，我确实说了。她说违反了保密协议，不想给出差和燃气费用，并要求我把学销售的知识去店里教会她，回来后又上了一周多的班，和她交接她说可以教给同事，当时离职人数较多，一人看一个店，我就发工作群里让她们自行学习了。

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