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如果辞职。工资不发。这么办

其他 2019-07-24 16:08 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，协商不成可以去劳动局或者起诉。
    【追问】永康劳动局。没有劳动局号码。这么找号码。还是家门啊。我以姓朱
    朱群群律师

    朱群群律师认证

    2019-07-23 23:52

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  • 存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
    劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-24 16:08

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  • 通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-24 12:29

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