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公司说账上面没钱了，不发工资

其他 2019-07-28 14:37 人浏览
共9位律师解答
  • 您好！单位拖欠工资的行为违法，您有权主张赔偿。请问单位拖欠了多久工资？
    李娅莉律师

    李娅莉律师认证

    2019-07-25 10:41

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  • 《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-28 14:37

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  • 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-07-28 11:26

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  • 不发工资在一定情况下可能会触犯刑法，
    根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-25 09:54

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  • 用人单位延期发工资或者不足额发工资，都属于违反劳动法的行为，员工可以主张经济补偿。
    张睿思律师

    张睿思律师

    2019-07-24 18:29
  • 账上没钱不能成为不发工资的理由
    游珊珊律师

    游珊珊律师

    2019-07-24 17:05
  • 您好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
    王文林律师

    王文林律师

    2019-07-24 17:01
  • 拖欠工资多久了，拖欠数额多少
    王艳超律师

    王艳超律师

    2019-07-24 16:59
  • 你好，再找公司谈谈，谈不成就去投诉，投诉无门就仲裁。
    林清溪律师

    林清溪律师

    2019-07-24 16:59
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